در بخش کارگاه این دوره، شرکت کنندگان دو به دو یکی به عنوان مشتری شاکی و دیگری به عنوان مدیر یک رستوران …
یکی از مهمترین و اساسی ترین مباحث روان شناختی انسان، تاب آوری است.تاب آوری به طور کلی به معنای…
مدیریت عملکرد، فرایندی اصولی است که هر سازمان توسط آن، کارکنان خود را (به صورت فردی یا عضوی از گروه)…
تیم ورک یا کارگروهی (Teamwork) در حقیقت به همکاری دو نفر یا بیشتر به منظور دستیابی به نتایجی که هیچ یک به تنهایی قادر به دستیابی …
موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده گانه ای را به عنوان مهارت های مورد نیاز نیروی کار در سال ۲۰۲۰ معرفی کرده است.
فرهنگ کودکان نمایانگر مواردی ویژه از فرایند روزمره ای است که کودکان توسط آن اجتماعی می شوند کودکان به طور فردی و …
مدیری که جنبه‌های انسانی و تحولات محیطی را می‌بیند، یک رهبر برای سازمان است.سازمان‌ها، یک موجود اجتماعی هستند و…
ﻻﺑﯿﮕﺮی ﺗﻼﺷﯽ در راﺳﺘﺎی ﻗﻮاﻧﯿﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﯽ ﺷﻮد ﺷﻤﺎ ﺑﺎ اﻋﻼم ﻧﻈﺮات ﺧﻮد ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﯾﮏ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﯾﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﺧﺎص و ﺗﻮﺟﯿﻪ و …
فرمول موفقیت در سازمان و شرکت با یک حساب سرانگشتی ساده به این شکل قابل ترسیم است، استفاده از منابع کمتر (کارایی) در ازای نتیجه …
جفری ففر، استاد دانشگاه استنفورد، عنوان میکند که مفاهیم مدیریت به طور اعم و مدیریت رفتار سازمانی به طور اخص را در عمل فقط …
شیراز، چهارراه باغ تخت، نبش کوچه ۱۲، طبقه فوقانی داروخانه دکتر محمدی، کدپستی: ۷۱۴۳۹۸۴۹۵۴
شماره تماس : ۰۹۹۰۶۱۶۶۰۲۰ / تلفکس: ۰۷۱۳۲۲۸۹۱۹۴
تمامی حقوق برای موسسه نشر دانش هوزان محفوظ می باشد. | طراحی و بهینه سازی شده توسط استودیو طراحی وب تیرازیس
