فرهنگ سایه رهبران است

ادگار شاین وظیفه اصلی رهبران سازمانی را تخریب و ساخت فرهنگ سازمانی می داند.
تا زمانی که فرهنگ متناسب فرایندهای منابع انسانی شکل نگیرد، همه چیز در حد کاغذ و فرم و دستورالعمل باقی می ماند.

برچسب‌ها:
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *