–

24

تحلیل کسب و کار  با استاندارد بین المللی BABOK

–

8

پوکایوکه (Poka-yoke) یا خطاناپذیرسازی

–

16

مدیر در نقش کوچ

–

8

منتورینگ و کوچینگ – مربی گری

–

16

دوره ارتباط موثر توسط مدل رفتاری DISC

–

8

کار گروهی Teamwork

–

8

آینده نگاری و آینده پژوهی فضای کسب و کار

–

16

گزارش نویسی حرفه ای

–

24

مهارتهای نرم برای مدیران

آشنایی با کسب و کار

24

مدیریت فرایندهای کسب و کار با BPMN

آشنایی با کسب و کار

24

فرایندکاوی

آشنایی با کسب و کار

24

مدلسازی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار  با نرم افزار Process Maker

–

8

مهارتهاي مديريتي با رويكرد نظريه خود تعيين گري

–

8

تاب آوری سازمانی و سنجش آن

–

8

پادشکنندگی سازمانی

–

8

برون سپاری فرایندی

–

8

آشنایی با محیط تصمیم گیری چند معیاره سازمانی

–

8

آشنایی با تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

–

8

تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره نوین تحت اکسل

–

8

پویا شناسی سیستمها (System Dynamics)

–

8

سبک های مدیریتی

–

8

مدیریت تکنولوژی

–

8

رویکردهای نوین مدیریتی

–

24

مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی

–

8

فناوری اطلاعات برای مدیران

–

16

مهارتهای IT برای مدیران (داشبوردمدیریتی، ابزار مدیریت وظیفه Task، ابزار مدیریت  زمان و …)

حسابداری مالی

24

مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی

–

16

نگرش و تغییر نگرش

–

16

تکنیکهای هدف گذاری

–

8

مدیریت تغییر

–

16

مدیریت خلاقیت و نوآوری

–

24

مدیریت عمومی و سرپرستی

–

16

سرپرستی پیشرفته

–

24

مهارتهای کلیدی مدیریت

–

16

تفکر سیستمی با رویکرد استراتژیک

–

16

تکنیکهای برنامه ریزی

–

16

مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمانی

–

16

رویکردهای نوین مدیریت دانش

–

8

مدیریت و کنترل استرس و فشارهای روانی ناشی از کار

–

8

مدیریت زمان

–

16

مذاکره موثر

–

16

تکنیکهای تصمیم گیری

–

8

تکنیکهای حل مسئله

–

24

فن بیان و آیین سخنوری

–

16

زبان بدن Body Language

–

8

فن اداره و مدیریت جلسات

–

8

 تفکر طراحی Design Thinking

–

8

کارگاه برنامه ریزی توسعه فردی (IDP)

–

8

رهبری اقتضایی

–

8

تفکر انتقادی

–

8

تفکر خلاقانه

–

16

تفکر تحلیلی

–

16

طراحی و خلق مدل کسب و کار